Mit über 27 Jahren Berufserfahrung im Arbeitsrecht stehe ich Ihnen mit fundierter Fachkenntnis und persönlichem Engagement zur Seite. Durch die Begleitung zahlreicher Arbeitnehmerinnen, Arbeitnehmer und Arbeitgeber in konflikt- und entscheidungsreichen Situationen biete ich umfassende Expertise – ob bei Kündigung, Abmahnung, Gehaltsfragen oder Vertragsgestaltung.

Mein Anspruch ist es, für Ihr arbeitsrechtliches Anliegen eine schnelle, klare und faire Lösung zu finden. Dank aktueller Kenntnis der Rechtsprechung entwickle ich individuelle Strategien, die nicht nur juristisch belastbar, sondern auch praktikabel und zukunftsorientiert sind. So lassen sich Konflikte gezielt beilegen und unnötige Belastungen vermeiden – sowohl für Beschäftigte als auch für Unternehmen.

Wenn es eilt – etwa bei fristlosen Kündigungen, drohenden Fristabläufen oder dringenden Vertragsfragen – genügt ein Anruf. Ich sorge für zeitnahe Beratung und zügige rechtliche Schritte, um Ihre Rechte konsequent zu sichern.